לוגו - תגר סוכנות לביטוח
תגר סוכנות לביטוח
  • דף הבית
  • מנהלים ופנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • קרן פנסיה
  • ביטוחים
    • ביטוח בריאות
    • ביטוח חיים
    • ביטוח סיעודי
  • פרישה
    • תכנון לגיל השלישי
    • מגדלור לפרישה
  • פיננסים
    • תוכניות חיסכון
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל
  • פנסיה פי 2
  • הבלוג הפיננסי
  • מי אנחנו
  • צור קשר
  • דף הבית
  • מנהלים ופנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • קרן פנסיה
  • ביטוחים
    • ביטוח בריאות
    • ביטוח חיים
    • ביטוח סיעודי
  • פרישה
    • תכנון לגיל השלישי
    • מגדלור לפרישה
  • פיננסים
    • תוכניות חיסכון
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל
  • פנסיה פי 2
  • הבלוג הפיננסי
  • מי אנחנו
  • צור קשר
תגר סוכנות לביטוח
  • דף הבית
  • מנהלים ופנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • קרן פנסיה
  • ביטוחים
    • ביטוח בריאות
    • ביטוח חיים
    • ביטוח סיעודי
  • פרישה
    • תכנון לגיל השלישי
    • מגדלור לפרישה
  • פיננסים
    • תוכניות חיסכון
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל
  • פנסיה פי 2
  • הבלוג הפיננסי
  • מי אנחנו
  • צור קשר
  • דף הבית
  • מנהלים ופנסיה
    • ביטוח מנהלים
    • קרן פנסיה
  • ביטוחים
    • ביטוח בריאות
    • ביטוח חיים
    • ביטוח סיעודי
  • פרישה
    • תכנון לגיל השלישי
    • מגדלור לפרישה
  • פיננסים
    • תוכניות חיסכון
    • קרן השתלמות
    • קופת גמל
  • פנסיה פי 2
  • הבלוג הפיננסי
  • מי אנחנו
  • צור קשר
07/12/2016 יוסי תגר

מה ההבדל בין קופת גמל להשקעה לתיקון 190

מחודש 12/2016 אישר משרד האוצר מוצר פנסיוני חדש בשם קופת גמל להשקעה. קופת הגמל להשקעה  מהווה אלטרנטיבה לחיסכון במקום  פוליסת חיסכון בחברת הביטוח, חסכון בפק"מ או חיסכון בקרנות נאמנות .היתרון המשני של חיסכון בקופת גמל להשקעה הוא האפשרות  להשארת הכספים עד לגיל פרישה והפיכת החיסכון בעתיד , למי שמעוניין או צריך קצבה פטורה ממס ( קצבה מוכרת ).

לנוכל התוכנית החדשה "קופת הגמל להשקעה" ישנו בלבול מסוים אצל החוסכים לגבי ההבדלים או השווה בין קופת גמל להשקעה וחיסכון בהתאם לתיקון 190. חיסכון בהתאם לתיקון 190  הפך להיות אטרקטיבי מאוד לנוכח האפשרות לחסוך במס רווחי הון ולשלם רק 15% מס במקום 25% .חלק מן השואלים, חושבים כי כיום במסגרת ההשקעה בקופת גמל להשקעה, ניתן לנצל את תיקון 190  ולצאת , לכאורה, מורווח פעמיים..

לכן אני מפרט את השווה והשונה בין התוכניות.

קופת גמל להשקעה

קופת גמל להשקעה היא אפיק חיסכון לכל מטרה.
הכספים ניתנים למשיכה בכל שלב כסכום חד פעמי ולא רק בגיל פרישה.
החיסכון ניתן לניוד בין מסלולי השקעה ובין החברות מבלי שהאירוע יחשב כאירוע מס, כך שניתן לדחות את תשלום מס רווחי הון עד לפדיון.
הקופה מהווה אלטרנטיבת חיסכון לפוליסות החיסכון של חברות הביטוח (בדמי ניהול הנמוכים יותר), קרנות נאמנות וכמובן השקעה בפק"מ.
החיסרון

הפקדה בקופה מוגבלת בתקרה שנתית של 70,000 שקלים לשנה קלנדרית, לתעודת זהות.
אין הטבה על מס רווחי הון במשיכה.

תיקון 190

תיקון 190 מאפשר לסכומים הנמצאים או מופקדים  למוצרים פנסיונים (קרן פנסיה, קופת גמל או פוליסת ביטוח) משיכה  במס של 15% בלבד, על הרווח הנומינאלי וזאת במקום מס רווחי הון של 25% על הרווח הריאלי.

כמובן, זאת רק אם ההפקדה נעשית למוצרים פנסיונים קיימים. החוסך יוכל למשוך את הכספים כקצבת זקנה פטורה ממס החל מגיל 60.
החיסרון
קבלת ההטבה של תיקון 190 אפשרית רק בהתקיים שני תנאים מצטברים:

  1. אתה מעל לגיל 60.
  2. ברשותך קצבת מינימום מסך החסכונות הפנסיונים העולה על 4,500 ₪ לערך .

השוואה בין קופת גמל להשקעה לבין תיקון 190

קריטריוןתיקון 190קופת גמל להשקעה
הפקדהקיימת מגבלת הפקדה של כמה מיליוני שקלים בהתאם לגיל החוסךמגבלת הפקדה של 70,000 ₪ בשנה
משיכהמשיכה לאחר גיל 60 בכפוף לקבלת קצבה מזערית. משיכה לפני גיל 60 תחשב כמשיכה שלא כדין ותחויב במס של 35%משיכה בכל שלב
חישוב מס במשיכה15% על הרווח הנומינאלי25% על הרווח הריאלי
הטבת מס בהפקדהקיימת על הפקדה של 33,408 בשנהאין
אפשרות לקצבה מוכרתקייםקיים
ניוד הכספים בין חברות/מסלוליםקייםקיים
ניוד הכספים בין מוצרים פנסיוניםקייםרק בגיל פרישה
ניהול הכספיםבמסלולי השקעה קיימיםבמסלולי השקעה חדשים
אפשרות לקבל הלוואהקייםקיים
כדאיות השקעהמעל גיל 60 קיימת קצבת מינימוםמתחת לגיל 60 אפשרות פיצול קופות לפי ת.ז.

אז במה לבחור?

היות ונתנו לכם את האופציות השונות לקבלת החלטה, ולאחר עיון בחומר, אם תהיה בעיה או שאלה נוספת, אשמח אם תתקשרו אלינו לפתרון מושכל.

כמו כן, מאד רצוי לבחון את ההשקעה בקופת גמל להשקעה, רק מכספים נזילים, פרטיים, ולא לנצל קופות גמל ישנות, העשויות להיות פטורות, או כספים מקרנות השתלמות (חו"ח).

 

לשאלות נוספות , צרו קשר עוד היום..

שיתוף
  • Facebook
« הקודם
הבא »
נושאים
  • ביטוח
  • ביטוח בריאות
  • ביטוח סיעודי
  • הטבות מס
  • פנסיה פי2
אהבו אותנו
כל האמור לעיל באתר זה הינו בגדר המלצה בלבד; אין לראות את האמור לעיל התחייבות מכל סוג שהוא. כל האמור לעיל כפוף לתנאי הפוליסות ונספחיהן, סייגיהן וכתבי השרות המלאים. ההגדרות של הכיסויים השונים הם בהתאם לתנאי הפוליסה המלאים של חברות הביטוח. במקרה של סתירה ו/או אי התאמה בין המידע המפורט באתר ובין המדע העדכני במאמרים , תקנות, חוקים, תנאי הפוליסות, התקנות והחוקים העדכניים יגברו על האמור באתר.
גלילה לראש העמוד